Of Great Place Bangla Summary (বাংলায়)

Of Great Place Bangla Summary

Francis Bacon Biography: Francis Bacon (1561–1626) ছিলেন একজন ইংরেজ দার্শনিক, প্রবন্ধকার ও রাষ্ট্রনায়ক। তিনি লন্ডনে এক অভিজাত পরিবারে জন্মগ্রহণ করেন। Bacon কেমব্রিজের Trinity College-এ পড়াশোনা করেন এবং পরে আইনজীবী হিসেবে কর্মজীবন শুরু করেন। তিনি রাজা James I-এর আমলে অ্যাটর্নি জেনারেল ও লর্ড চ্যান্সেলর হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। Bacon তাঁর প্রবন্ধগুলোর জন্য বিখ্যাত, পাশাপাশি তিনি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির বিকাশের জন্য স্মরণীয়। এই পদ্ধতি ছিল পর্যবেক্ষণ ও পরীক্ষার উপর ভিত্তি করে গঠিত। তাঁর উল্লেখযোগ্য গ্রন্থগুলোর মধ্যে রয়েছে — Essays, or Counsels, Civil and Moral (1625 – চূড়ান্ত সংকলন), Novum Organum (1620), এবং The Advancement of Learning (1605)।Bacon বিশ্বাস করতেন, জ্ঞান এমন হওয়া উচিত যা মানবজীবনকে উন্নত করতে পারে। তিনি ব্যবহারিক বিজ্ঞানের পক্ষে মত দিয়ে father of empiricism নামে পরিচিত হন। তাঁকে আরও Father of the English Essay বা father of the Modern English Essay বলা হয়। তিনি সংক্ষিপ্ত অথচ গভীর অর্থবহ বাক্যে লেখালেখি করতেন, যা ‘aphoristic style’ নামে পরিচিত। তাঁর জীবনে সাফল্য এলেও, তিনি এক সময় দুর্নীতির অভিযোগে অভিযুক্ত হন এবং রাজনৈতিক পদ থেকে অপসারিত হন। ১৬২৬ সালে তিনি বরফ/ঠান্ডার সাহায্যে মাংস সংরক্ষণ নিয়ে পরীক্ষা করার সময় নিউমোনিয়ায় আক্রান্ত হয়ে মারা যান। Bacon-এর চিন্তা ও দর্শন আধুনিক বিজ্ঞান ও দার্শনিক জগতের উপর গভীর প্রভাব ফেলেছে। 

Of Great Place Text Analysis

Key Information

•  Title: Of Great Place
•  Author: Francis Bacon (1561–1626)
•  Genre: Essay
•  Published: 1625, in his collection “Essays or Counsels, Civil and Moral”
• Theme: More power makes one more dependent. The four vices of authority are discussed. The perfect suggestions have been given for a person in a high place.

আরো পড়ুনঃ Of the Club Bangla Summary (বাংলায়)

English Summary

Introduction: Francis Bacon wrote “Of Great Place” during the rule of King James I. This essay talks about power and leadership. It explains what happens when someone holds a high position. Bacon says that powerful people are not truly free. They have to serve others in three ways:

• They serve the king or state,
• They serve public fame (what others think),
• They serve their duties.

This means they do not control their own time or actions. They lose personal freedom. People desire power, but they forget the pain it brings. One may rule others, but one loses power over oneself. Bacon says, this is a strange kind of desire.

The Four Vices of Authority: Bacon warns about four dangers that come with power. These are delay, corruption, roughness, and facility. He calls them the “vices of authority.” Each one can harm both the People in great places and the people.

• Delay: People in great places should not delay work. They should allow people to reach them easily. They must keep their time and finish work on schedule. Delays make others suffer. They stop progress. They also harm an official’s image. Bacon says people in great places must act quickly and wisely.

• Corruption: Corruption is a big danger in high positions. It includes taking bribes or unfair gifts. Bacon says a good ‘high person’ should never accept bribes. He should also stop others from offering them. Being honest is not enough. People in great places should make others honest, too.

• Roughness: Roughness means being rude or harsh. Some people in great places become angry and cruel. Bacon says harshness creates fear, but also hate. A good person in a high place should correct others in a calm way. He should speak with seriousness, not insult. Respect earns more loyalty than fear does.

• Facility: Facility means being too soft or too easy to please others. Bacon says this is worse than bribery. Bribes come only once in a while. But if a person gives in to pressure or unimportant reasons, he will face it all the time. Such a person will never be free from demands.

The Advantages of Great Place: Holding a high position has many benefits too. Here is a list (based on real life) how a great place can help a person and society.

• Power to Do Good: Leaders can do great things for the people. They can make laws. They can stop injustice. They can support the poor. They can lead the nation to peace and success.
• Personal Growth: High positions help a person grow. They gain experience and learn how to solve problems. They also develop leadership skills. Over time, they become wiser and stronger in both thought and action.
• Respect and Honor: People in great places receive respect. Society treats them with honour. Others listen to their opinions. They become important in both personal and public life.
• Financial Rewards: People in great places often earn a good salary. They get benefits and comforts. They can take care of their families. They do not need to worry about money.
• Access to Resources: High officials have access to special tools and support. They receive secret information. They get help from smart people. This makes their job easier and more powerful.
• Ability to Make Difference: Most importantly, they can make a difference. They can use their power for good. They can help people who have no voice. They can build a better future for all.

The Disadvantages of Great Place: Holding a high position has many problems, too. Here is a list (based on real life) of the problems that come with a great position.

• More Responsibility: Leaders carry a heavy load. They must solve big problems. They have to make hard decisions. They cannot relax like others.
• Isolation: Powerful people often feel alone. They are not close to common people. Powerful people may forget what real life is like. This makes them disconnected from real life.
• Constant Criticism: People always watch people in great places. The media, the public, and other officials judge their actions. Every mistake becomes big news.
• Stress and Pressure: People in great places must always do well. They work under pressure every day. This causes mental tiredness.
• Risk of Failure: One mistake can cause big damage. Failure can ruin their name and work. Many people suffer from one wrong step.
• Attraction of Corruption: Power may lead to greed. Some officials use their posts for personal gain. This causes unfair actions and loss of trust.

Final Suggestions for You: If you have colleagues, respect them. Invite them to join you when they least expect it. Do not leave them out when they deserve to be included. Do not always show off your position in conversations. Do not act too proud when replying to people in private. Instead, let people say, “When he sits in place, he is another man.”

ভূমিকা: Francis Bacon/ফ্রান্সিস বেকন “Of Great Place” প্রবন্ধটি লেখেন রাজা James I/জেমস প্রথম-এর শাসনামলে। এই প্রবন্ধে ক্ষমতা ও নেতৃত্ব নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। এতে কেউ উচ্চপদে থাকলে তার জীবনে কী কী ঘটে তা ব্যাখ্যা করা হয়েছে। Bacon বলেন, ক্ষমতাধর মানুষরা প্রকৃতপক্ষে স্বাধীন থাকে না। তাদেরকে তিনভাবে অন্যদের সেবা করতে হয়। যেমন: তারা রাজা বা রাষ্ট্রের সেবা করে, তারা জনমতের সেবা করে (অর্থাৎ, অন্যরা কী ভাবছে তা নিয়ে ভাবতে হয়), তারা তাদের দায়িত্বের সেবা করে। এর মানে হলো, তারা নিজেদের সময় ও কাজের ওপর আর নিয়ন্ত্রণ রাখতে পারে না। তারা ব্যক্তিগত স্বাধীনতা হারায়। মানুষ ক্ষমতা চায়, কিন্তু এতে যে কষ্ট আছে তা ভুলে যায়। কেউ হয়তো অন্যদের শাসন করতে পারে, কিন্তু নিজের উপর কর্তৃত্ব হারিয়ে ফেলে। Bacon বলেন, এটি এক অদ্ভুত ধরনের আকাঙ্ক্ষা।

ক্ষমতার চারটি দোষ: Bacon উচ্চ পদে আসীন ব্যক্তিদের চারটি বিশেষ বিপদের কথা বলেন, যেগুলোকে তিনি “authority-এর চারটি দোষ” বলেন। এগুলো হলো: ১. দেরি (Delay), ২. দুর্নীতি (Corruption) ৩. কঠোরতা (Roughness) ৪. দুর্বলতা (Facility) এই প্রতিটি দোষ উচ্চপদস্থ ব্যক্তি এবং সাধারণ মানুষের উভয়ের জন্যই ক্ষতিকর হতে পারে।

আরো পড়ুনঃ Of the Club Bangla Summary (বাংলায়)

Delay (দেরি): উচ্চপদে থাকা ব্যক্তিদের কাজে দেরি করা উচিত নয়। তাদের কাছে সাধারণ মানুষের সহজে পৌঁছাতে পারা উচিত। সময় রক্ষা করে কাজ শেষ করা তাদের দায়িত্ব। দেরি অন্যদের কষ্ট দেয়, অগ্রগতি থামিয়ে দেয়, এবং একজন কর্মকর্তার ভাবমূর্তি নষ্ট করে। Bacon বলেন, উচ্চপদে থাকা ব্যক্তিদের দ্রুত এবং বুদ্ধিমত্তার সঙ্গে কাজ করা উচিত।

Corruption (দুর্নীতি): উচ্চ পদে দুর্নীতি একটি বড় বিপদ। এতে ঘুষ বা অন্যায় উপহার গ্রহণ অন্তর্ভুক্ত। Bacon বলেন, একজন ভালো উচ্চপদস্থ ব্যক্তি কখনোই ঘুষ নেবেন না। তাকে অন্যদেরকেও ঘুষ দেওয়া থেকে নিরুৎসাহিত করতে হবে। শুধু নিজে সৎ হওয়াই যথেষ্ট নয়। উচ্চপদে থাকা ব্যক্তিদের অন্যদেরও সৎ করে তোলা উচিত।

Roughness(কঠোরতা): কঠোরতা মানে রূঢ় বা অমানবিক আচরণ করা। অনেক উচ্চপদস্থ ব্যক্তি রাগী ও নিষ্ঠুর হয়ে ওঠেন। Bacon বলেন, কঠোরতা হয়তো ভয় তৈরি করে, কিন্তু তাতে ঘৃণাও জন্ম নেয়। ভালো নেতা হওয়া মানে, শান্তভাবে অন্যকে সংশোধন করা। গম্ভীর ভাষায় বলা উচিত, অপমানসূচক নয়। সম্মান, ভয় অপেক্ষা বেশি আনুগত্য তৈরি করে।

Facility (অতিনমনীয়তা): Facility বলতে বোঝানো হয়েছে—অতিরিক্ত নমনীয়তা বা সবাইকে খুশি করার চেষ্টা। Bacon বলেন, এটি ঘুষ নেওয়ার চেয়েও ক্ষতিকর। ঘুষ মাঝে মাঝে আসে। কিন্তু কেউ যদি চাপে পড়ে বা তুচ্ছ কারণে নতি স্বীকার করে, তাহলে তাকে বারবার এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে হবে। এমন ব্যক্তি কখনোই চাহিদা থেকে মুক্ত থাকতে পারবে না।

উচ্চপদ লাভের সুবিধা: উচ্চপদে থাকার অনেক সুফলও আছে। নিচে বাস্তব জীবনের ভিত্তিতে একটি তালিকা দেওয়া হলো—যা, একজন উচ্চপদস্থ, ব্যক্তি ও সমাজকে কীভাবে উপকার করে তুলে ধরে। 

ভাল কাজ করার ক্ষমতা (Power to Do Good): নেতারা জনগণের জন্য অনেক মহান কাজ করতে পারেন। তারা আইন প্রণয়ন করতে পারেন। তারা অন্যায় রোধ করতে পারেন। তারা দরিদ্রদের সহায়তা করতে পারেন। তারা জাতিকে শান্তি ও সফলতার পথে পরিচালিত করতে পারেন।

ব্যক্তিগত বিকাশ (Personal Growth): উচ্চ পদ একজন ব্যক্তির বিকাশ ঘটায়। তারা অভিজ্ঞতা অর্জন করে এবং সমস্যা সমাধান করতে শেখে। তারা নেতৃত্বদানের দক্ষতাও গড়ে তোলে। সময়ের সাথে তারা চিন্তা ও কাজে আরও জ্ঞানী ও দৃঢ় হয়ে ওঠে।

সম্মান ও মর্যাদা (Respect and Honor): উচ্চপদস্থ ব্যক্তিরা সম্মান লাভ করেন। সমাজ তাদের মর্যাদা দেয়। অন্যরা তাদের মতামত গুরুত্ব সহকারে শোনে। তারা ব্যক্তিগত ও সামাজিক জীবনে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।

আর্থিক সুবিধা (Financial Rewards): উচ্চপদস্থ ব্যক্তিরা সাধারণত ভালো বেতন পান। তারা নানা সুবিধা ও আরাম পান। তারা পরিবারকে ভালোভাবে রক্ষা করতে পারেন। তাদের অর্থনৈতিক দুশ্চিন্তা থাকে না।

বিশেষ সুযোগ-সুবিধা: (Access to Resources): উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের বিশেষ সরঞ্জাম ও সহায়তা পাওয়ার সুযোগ থাকে। তারা গোপন তথ্য পেয়ে থাকেন। তারা মেধাবী লোকদের সাহায্য পান। এতে তাদের কাজ সহজ ও আরও কার্যকর হয়ে ওঠে।

পরিবর্তন আনার ক্ষমতা (Ability to Make Difference): সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো, তারা সমাজে পরিবর্তন আনতে পারেন। তারা তাদের ক্ষমতা ভালো কাজে ব্যবহার করতে পারেন। তারা অবলা ও নিরব মানুষের পাশে দাঁড়াতে পারেন। তারা সকলের জন্য একটি সুন্দর ভবিষ্যৎ গড়ে তুলতে পারেন।

উচ্চপদের অসুবিধা: উচ্চ পদে থাকার যেমন সুবিধা আছে, তেমনি বাস্তব জীবনে অনেক সমস্যাও নিয়ে আসে। নিচে বাস্তব জীবনের ভিত্তিতে একটি তালিকা দেওয়া হলো—যা উচ্চপদে থেকে কী কী সমস্যা হতে পারে তা তুলে ধরে। 

বাড়তি দায়িত্ব (More Responsibility): নেতাদের কাঁধে অনেক ভারী দায়িত্ব থাকে। তাদের বড় সমস্যাগুলোর সমাধান করতে হয়। তাদের কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে হয়। তারা অন্যদের মতো আরাম করতে পারেন না।

একাকীত্ব (Isolation): ক্ষমতাবান মানুষ প্রায়ই একাকীত্ব অনুভব করেন। তারা সাধারণ মানুষের কাছাকাছি থাকেন না। ক্ষমতাবান ব্যক্তিরা বাস্তব জীবনের অনুভূতি ভুলে যেতে পারেন। এর ফলে তারা বাস্তবতা থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েন।

নিরবিচার সমালোচনা (Constant Criticism): মানুষ সবসময় উচ্চপদস্থ ব্যক্তিদের লক্ষ্য করে। গণমাধ্যম, জনসাধারণ ও অন্যান্য কর্মকর্তারা তাদের কাজ মূল্যায়ন করে। প্রতিটি ভুল বড় খবর হয়ে যায়।

চাপ ও মানসিক ক্লান্তি (Stress and Pressure): উচ্চপদস্থ ব্যক্তিদের সবসময় ভালো করতে হয়। তারা প্রতিদিন চাপের মধ্যে কাজ করেন। এতে মানসিক ক্লান্তি তৈরি হয়।

ব্যর্থতার ঝুঁকি (Risk of Failure): একটি ভুল বড় ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্যর্থতা তাদের নাম ও কাজ ধ্বংস করে দিতে পারে। একটি ভুল পদক্ষেপে অনেক মানুষ ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।

দুর্নীতির আকর্ষণ (Attraction of Corruption): ক্ষমতা লোভের দিকে নিয়ে যেতে পারে। কিছু কর্মকর্তা তাদের পদকে ব্যক্তিগত লাভের জন্য ব্যবহার করেন। এর ফলে অন্যায় কাজ হয় এবং বিশ্বাস হারিয়ে যায়। 

আপনার জন্য চূড়ান্ত পরামর্শ: যদি আপনার সহকর্মীরা থাকে, তবে তাদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকুন। যখন তারা আশা করে না, তখনও তাদের অন্তর্ভুক্ত করুন। যারা যোগ্য, তাদের বাদ দেবেন না। কথাবার্তায় সবসময় নিজের পদ-পদবি জাহির করবেন না। ব্যক্তিগত কথোপকথনে অতিরিক্ত গর্ব প্রকাশ করবেন না। বরং মানুষ যেন বলে, “যখন সে পদে বসে, সে এক ভিন্ন মানুষ হয়ে ওঠে।”   

Selected Quotations

“Men in great place are thrice servants: servants of the sovereign or state; servants of fame; and servants of business.”

(উচ্চপদস্থ ব্যক্তি তিনবারের দাস: সার্বভৌম বা রাষ্ট্রের দাস; খ্যাতির দাস; এবং  দায়িত্বের দাস।)

Exp: People in high positions must serve the government, their public image, and their responsibilities.)

“It is a strange desire, to seek power and to lose liberty.”

(ক্ষমতা পেতে গিয়ে স্বাধীনতা হারানো এক আজব আকাঙ্ক্ষা।)

আরো পড়ুনঃ Death of Sir Roger Bangla Summary (বাংলায়)

(It is odd that people want power, even though it takes away their personal freedom.)

“In place, there is license to do good, and evil.”

(উচ্চপদে থাকলে ভালো কাজ করার যেমন সুযোগ থাকে, তেমনি খারাপ কাজ করারও স্বাধীনতা থাকে।)

Exp: Power gives a person the freedom to do great things—or very harmful things.

“The vices of authority are chiefly four: delays, corruption, roughness, and facility.”

(ক্ষমতার প্রধান চারটি দোষ হলো: দেরি করা, দুর্নীতি, রূঢ়তা এবং অতিরিক্ত নমনীয়তা।)

Exp: The main problems in leadership are being slow, being dishonest, being harsh, and being too soft.)

·      “It is most true, that was anciently spoken, A place showeth the man.”

(পুরনো একটি সত্য কথা ,প্রাচীনকালে বলা হত,“পদই মানুষকে চেনায়।”)

Exp: A person’s true nature is revealed when they are given power.)